根据中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》（总工办发【2017】32号）、《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>实施细则》（苏工发【2018】13号）以及《南京艺术学院各类评审费咨询劳务费发放管理办法》（南艺院发【2017】177号）等文件精神，结合我校工会工作实际，制订本办法。

一、工会经费支出范围：

   1、职工活动支出：用于工会组织开展会员教育、文体、宣传等活动所发生的支出,可列支活动相关的场地、交通工具的租金、服装器材用品购置、租赁与维修、奖品以及必要的伙食补助费等费用。用于职工集体福利支出，即基层工会逢年过节和会员生日、生育、生病住院、去世、退休离岗的慰问支出等。

2、维权支出: 可用于工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出以及参与立法费和本单位民主管理等其他维权支出。

   3、业务支出: 用于培训工会干部、召开工会会议、外事活动，工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型调研、经审专用经费等。

4、资本性支出: 用于工会从事建设工程、设备购置、大型修缮和信息网络构建而发生的实际支出。

5、其他支出: 除以上支出项目以外的必要开支。包括资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。

  二、工会经费支出标准

    三、附则

    本规定自下发之日起执行，原《南京艺术学院工会教职工福利补助费使用暂行规定》（南艺工字〔2016〕3号）文件同时废止，未尽事宜按国家和学校的相关规定执行，解释权归校工会。

                                                南京艺术学院工会

                                                  2018年6月6日